21.03.24 Ils jonglent entre des missions ponctuelles et répondent ainsi aux besoins spécifiques des entreprises. Mais, au bout de quelques années, comment évoluent ces professionnels hyperflexibles et surqualifiés ?
Lire la suite22.01.2024 - Dans un contexte de transformation et de tension du marché du travail des dirigeants et managers, le Management de Transition est plébiscité par les entreprises et l'on constate une croissance de l'activité de 34% sur un an (S1 2023 vs S1 2022).
Lire la suite22.09.23 - Interview par Le Figaro Partner dans le dossier spécial 'Management de transition' Innovation et engagement pour une autre vision Quelle évolution du marché ? "Une croissance toujours soutenue, avec chaque mois 2 nouveaux confrères ! De 89 acteurs en 2017 pour 180 M€ de CA, on en compte 253 en 2023 pour 430 M€. En 20 ans, on a glissé des missions de crise à la transformation des organisations, et aujourd’hui au management relais. Face à la pénurie de cadres, le management de transition devient une variable d’ajustement pertinente, une forme de pré-embauche, et les cabinets de recrutement ont bien compris l’intérêt d’associer notre métier au leur."
Lire la suite19.09.2023 - Dans un contexte de transformation et de tension du marché du travail des dirigeants et managers, le Management de Transition est plébiscité par les entreprises et l'on constate une croissance de l'activité de 34% sur un an (S1 2023 vs S1 2022).
Lire la suite18.07.2023 - L’objectif de la Fédération des acteurs du management de transition est de donner à tous les acteurs du marché, mais surtout aux managers eux-mêmes, une cartographie des managers.
Lire la suite09.02.23. 400 Partners confirmée dans sa labellisation du référentiel Management De Transition. Le socle de notre assurance qualité.
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