Le Management de Transition nouvelle génération.

L'entreprise de management de transition 400 Partners permet d'accéder en temps réel à l'offre de services de 400 spécialistes, managers et dirigeants de transition, intervenants de Comex/Codir, sélectionnés et cooptés par leurs pairs sur la base de leurs compétences, expériences, savoir-être et valeurs communes. Son numérus clausus est fixé à 400.

Toutes les fonctions de comité de direction (Comex/Codir) dans tous les secteurs d’activité. Nous couvrons les 3 premières lignes des organisations - à la place ou à côté de - notamment dans les fonctions de Direction Générale, Direction Administrative et Financière, Direction Ressources Humaines, Direction Marketing, Direction Commerciale, Direction Systèmes d'Informations, Direction Communication, Direction Achats, Direction Supply Chain, Direction Projet, Direction Opérations, Direction BU / Filiale, Direction Juridique, Direction Industrielle, Direction Technique Digitale mais aussi le credit control, comp&ben ou production.

Chacune de nos prestations est un investissement, un projet unique qui nécessite une compréhension claire de l’enjeu. Donnez-nous mandat pour vous recommander rapidement le Manager qui y répondra. Nous prendrons en charge son contrat et le pilotage de mission, pour lequel nous appliquons un processus labellisé VERITAS :

• Découverte : comprendre et adresser le véritable enjeu caché derrière le brief initial,
• Diagnostic : reformuler et aligner les parties (Client / Manager / Pilote),
• Production : dérouler opérationnellement le plan d’action défini,
• Sécurisation : pérenniser les actions mises en œuvre, et transmettre le témoin au titulaire.

Notre prestation comprend sourcing, contrat et pilotage. Ce service vous garantit un taux de succès supérieur à celui d’une mission non-accompagnée ou mission d’intérim. Notre société est membre de France Transition et adhère à sa Charte d’éthique et de déontologie.

400 est un réseau à taille humaine, où chacun peut partager ses bonnes pratiques, confronter ses points de vue et se faire aider sur des points techniques hors de son domaine de spécialité.

Chez 400 Partners, ce sont avant tout les hommes et les femmes qui font le projet et non l'inverse, l'assurance pour vous de bénéficier des compétences d'un manager "augmenté"​ par la communauté de ses pairs.

Une sélection de profils est proposée dans l'onglet "Profils et missions". Pour accéder à l'ensemble des profils disponibles, nous vous invitons à décrire en quelques mots l'enjeu que vous souhaitez adresser.

400 est une SAS à capital variable, fondée par cinq managers, dirigée opérationnellement par Bruno Calbry, Laurent Frédéric et Fanny Neveu.

Le Comité de Surveillance, présidé par Nicolas Chaine, est constitué de 10 membres.

Le Cabinet CADERAS MARTIN assure le commissariat aux comptes en la personne de Pierre-Olivier Cointe.

La société a ouvert son capital à tous ses Membres.

Chaque Membre s’engage à garder une stricte confidentialité aux échanges qu’il aurait avec des cabinets, leurs représentants ou leurs clients, et qui seraient couverts par un accord de confidentialité (cf article 7.10 des CGU/CGV).