400 Partners recherche continuellement des profils expérimentés sur des fonctions opérationnelles de comité de direction pour accompagner stratégiquement ses clients en situation de changements complexes : transformation, optimisation des process, amélioration de la performance, croissance, gestion de crise, retournement, cession, fusion, acquisition, restructuration, lancement de projet ou de nouvelle activité, …
Votre expérience de Directeur de Production Pharma de transition
Vous avez défini et piloté la stratégie de production d’une ETI ou d’un groupe pharmaceutique.
Vous savez gérer les équipes de production, organiser les ressources et processus de fabrication, dans le respect des normes de qualité et de conformité.
Vous avez planifié et coordonné les activités, élaboré les calendriers de production, affecté les ressources nécessaires, géré les contraintes et délais, et assuré la coordination avec les autres départements tels que la R&D, la logistique et le contrôle qualité.
Vous savez optimiser les ressources tout en respectant les objectifs financiers de l'entreprise.
Vous avez su mettre en place des initiatives d'amélioration continue des processus de production : identification d’opportunités d'optimisation, mise en œuvre de nouvelles technologies ou méthodes de production, recherche de moyens d'augmenter l'efficacité et/ou la productivité tout en maintenant les normes de qualité.
Vous êtes garant que les activités de production soient menées en conformité avec les réglementations et les normes de l'industrie pharmaceutique, par le respect des technologies et bonnes pratiques de fabrication (BPF), des exigences de sécurité et des normes de qualité.
Vos forces supplémentaires de manager de transition Production industrie pharmaceutique
Vision globale de l’entreprise, de son marché et des technologies existantes,
Expertise sectorielle technique, diplôme en pharmacie, ingénierie pharmaceutique ou domaine connexe requis,
Capacité de communication orale et écrite de haut niveau en interne et à l’externe, esprit d’analyse et de synthèse,
Capacité à engager et superviser les équipes de production, grand sens du relationnel, leadership,
Excellentes connaissances des processus de production pharmaceutique, des règlementations et normes industrielles,
Maitrise des méthodes de planification stratégique, d’organisation, de gestion de projets et des budgets,
Grande rigueur et réactivité,
Curiosité intellectuelle, esprit d’innovation et d’optimisation des processus,
Travail en mode projet accompagné de nos Directeurs de mission, dans le respect de nos méthodes et formations et en conformité avec notre label Veritas France Transition,
Mobilité géographique,
Anglais technique courant.
Le management de transition est un métier
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