France Transition a sollicité les managers de transition pour établir le premier baromètre managers.
L’objectif de la Fédération des acteurs du management de transition est de donner à tous les acteurs du marché, mais surtout aux managers eux-mêmes, une cartographie des managers : profil, expérience, activité en 2022, appréciation de la relation avec les Entreprises de Management de Transition, évaluation et attentes vis-à-vis de notre métier.
Quelques informations clés sur les managers :
Les fonctions DG, DAF, Directeur Industriel et DRH sont les plus représentées parmi les managers de transition,
L'industrie pourvoit 52% des missions de transition,
Un écart de rémunération de 5% subsiste entre managers homme et femme,
3/4 des managers sont satisfaits de travailler en mode mission,
et le processus de sélection des managers et de présentation au client des EMT est fortement appréciés des managers de transition.
Consulter l'étude de France Transition contenant toutes les données du premier baromètre managers de transition en France.
