France Transition sort son baromètre du management de transition pour le semestre 1 2022
Dans un contexte post-Covid, de transformation et de tension du marché du travail, le Management de Transition est plébiscité par les entreprises avec une croissance d’activité de +50% sur un an (S1 2022 vs S1 2021). Dans le même temps, 400 Partners surperforme le marché par une très forte croissance à 3 chiffres.
Quelques chiffres clés du marché du management de transition :
Le coût journalier de facturation est stable à 1 213 €/HT,
Le podium des fonctions évolue : DAF 22,5%, DSI (16,9%), DRH (15,9%) et Direction industrielle (15,7%),
Le métier se féminise et représente 28% des missions (vs 25%),
La tension sur le marché du recrutement permanent des cadres est forte : le management relais représente 45% du volume de missions,
Les ETI représentent 38% des acheteurs,
26% des Clients sont des nouveaux "consommateurs" du management de transition,
38% des Managers sont aujourd’hui des primo-accédants.
Consulter le communiqué de presse de France Transition contenant toutes les données du premier semestre 2022 du marché du management de transition.
Ces données ont été collectées auprès des adhérents de France Transition, entreprises de management de transition.
